Erlernte Inhalte vermitteln, kann jeder gute Trainer. Und es gibt viele gute Trainer.

Worauf es doch besonders ankommt, ist die Persönlichkeit des Trainers. Auf seine un­mittel­bare Wirkung und seine Methodik. Auf seine Fähigkeit, mit den Teilnehmern einen soliden Mehrwert zu schaffen. Auf seinen Drang, neueste Erkenntnisse um­zu­setzen und moderne Methoden an­zu­wenden, um die eigenen Erfahrungen in einem le­ben­digen Praxisbezug optimal und nachhaltig zu ver­mitteln.

Über 25 Jahre konkrete Management­er­fahrung als internationale Führungskraft mit Fokus auf Asien und auch auf Deutsch­land sind hier durchaus von hohem Wert.

Das ist der Kern unseres Wirkens - und des Erfolges bei unseren Kunden.

Wir glauben fest daran, dass spezialisiertes und aktuelles Wissen - beispielsweise aus modernster Neurowissenschaft die Basis für einen sehr guten Start sind.

Mit relevantem Erfahrungsschatz und der Lei­den­schaft, Inhalte auf besondere Weise nach­haltig zu vermitteln, bieten wir bereits eine ganze Menge.

Wenn wir erkennen, dass zum Erreichen ei­nes bestimmten Zieles weitere spezialisierte Topleute gebraucht werden, holen wir diese aus unserem Netzwerk einfach hinzu.

Die Training Factory steht mit ihrem Team für das optimale Ergebnis. Für Sie, Ihrem Un­ter­neh­men und Ihre Mitarbeiter.







Wie mache ich Stress zu meinem Freund und nicht zu meinem Feind?





»Listen to ignite - refrain from listening to reply«

Aktiv zu­hören, um zu in­spi­rie­ren - weg vom zu­hören, um le­di­glich zu ant­worten.
Sehr gerne arbeite ich mit meinen Teil­neh­mern und Kun­den, um 3 we­sen­tliche Dinge im Be­ruf zu er­zielen - Lei­den­schaft mit Herz, Kom­petenz mit Ta­lent und Über­eins­timmung in der Job­anfor­derung.
Gepaart mit einem höheren Be­wusst­sein der Wir­kung vom eigenen Ver­halten auf Mit­arbeiter und Kollegen, werden hier ausser­gewöhn­liche Lei­stung­en erbracht.

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